„Задоволството на вработените: Фактор кој влијае врз изведбата на компаниите од Полошкиот регион“ е најновата книга од авторите проф. д-р Изет Зеќири, м-р Брикенд Азири и м-р Јетон Мазлами професори од Факултетот за бизнис и економија на ЈИЕУ. Оваа книга е објавена од познатата светска издавачка куќа Lambert Academic Publishing од Германија (book ISBN: 978-3-8383-9710-8).
Книгата е резултат на истражувачкиот проект со ист наслов кој се разви од авторите а се финансираше од Фондот за поддршка на научните истражувања во Универзитетот на Југоисточна Европа во Тетово. Целта на проектот не беше само реализација на анкетата за мерење на нивото на задоволството на вработените во компаниите во Полошкиот регион туку и одредување дали главните теоретски пристапи можат да се применат и во овој регион.
Заклучоците и препораките наведени на крајот од оваа книга произлегуваат од емпириските резултати реализирани во над 155 компании од разни сектори во Полошкиот регион. За потребите на овој проект анкетирани се околу 2.000 вработени . Резултатите од проектот се базирани на научни истражувања и пракса и можат слободно да се употребуваат од раководителите на бизнис организациите за зголемување на изведбата на нивните компании.
Објавена е книгата „Задоволството на вработените: Фактор кој влијае врз изведбата на компаниите од Полошкиот регион“
27 септември 2010Повеќе вести
- Една магистерска програма, два универзитета, поголеми можности: УЈИЕ воведува нова студиска програма по компјутерски науки
- Универзитетот на Југоисточна Европа на Конференцијата на Берлинскиот процес во Подгорица
- Делегација на УЈИЕ учествуваше на Форумот на ЕУА за финансирање на универзитетите 2026 во Брно, Чешка
- УЈИЕ беше домаќин на делегација од Универзитетот во Вармија и Мазури во рамките на соработката и академската размена во ChallengeEU
- УЈИЕ ја зајакнува својата улога во Европската алијанса - ChallengeEU
- Светската банка го претстави годишниот извештај и одржа дискусија со академската заедница на УЈИЕ
- Француската алијанса во Тетово одбележа 25 години постоење во УЈИЕ